サービス利用規約
旭キャリアコンサルティング株式会社 ご利用に関するサービス利用規約
旭キャリアコンサルティング株式会社は人材紹介会社です。お客様の個人情報とご経歴をご登録、及びご連絡を頂きましても求人企業と求人をすぐにご紹介をお約束するものではないことをご了承下さいますようにお願い申し上げます。
弊社サービスご利用の方はサービス利用規約をご承諾の上でお願い申し上げます。
1. 旭キャリアコンサルティング株式会社の個人情報の利用目的
- 旭キャリアコンサルティング提供する各種サービス
- 求人求職者の適切なマッチング
- お客様の承諾に基づく求人募集企業への個人情報の開示
- 弊社からのお知らせ、アンケート、ニュース、求人情報の配信
2. 利用者
利用者とは弊社のサービスに申し込み、弊社がこれを承認した方を指します。
3. 利用者の責任
利用者は、ご自分の意思と責任にて弊社のサービスに申し込むものとします。利用者が提供した情報は利用者がその内容について責任を負うものとします。
利用者が提供した情報による齟齬・不備に起因する一切の金銭的損失、その他の精神的苦痛を含む損害については利用者本人の費用負担と責任で対処するものとします。
4. 免責
弊社が提供するサービスについて良質なサービスを心がけています。しかし、全てのサービスで正確性、利用者個人への適合性などを保証するものではありません。
弊社のサービスの利用は利用者がすべて責任を持って行います。ご利用により金銭的損失、その他の精神的苦痛を含む不利益、損害については利用者の自身の負担ですべて修復するものとします。
また、それらの損失と損害について弊社には一切迷惑はかけないものとします。
5. 禁止事項
サービス利用者は、以下の行為をしないものとします。
- 著作権、知的所有権、商標権、プライバシー権、その他の権利を侵害する行為
- 虚偽及び嘘の情報を登録する行為
- 団体及び個人を誹謗中傷する行為
- 弊社のサービスを妨害及び妨げる行為
- 弊社の他の利用者の損害及び妨げになるような行為
- 弊社の取引先企業の損害及び妨げになるような行為
- その他社会通念上の常識の範囲を超えるサービス要求を行う場合など
6. 除名
利用者が本規約に違反したと弊社が判断した場合、弊社の従業員に脅迫、強要、誹謗中傷等により、その他業務に遅延及び問題、又は妨害を生じる恐れがある場合、利用者としてその他の不適切な行為があると判断した場合、及び5の禁止事項に該当する場合は予告なしに弊社の判断で弊社サービスの利用を中止することが出来ます。また、利用者、及び第三者が弊社の従業員に脅迫、強要、名誉毀損、誹謗中傷等により、その他業務に遅延及び問題、又は妨害を生じる恐れがある時、その他の不適切な行為があると判断した場合などに対しては毅然として対処します。これらに対して断固として拒絶しいかなる要求にも同意いたしません。
それにより発生するその他の損害について、弊社は何ら責任を負わないものとします。
7. 利用規約の変更
旭キャリアコンサルティングは利用者の了承を得ることなく、本規約を随時変更、追加、削除することができるものとします。
最新の利用規約につきましては本ホームページで最新のサービス利用規約をご参照ください
8. 権利関係の帰属
本サービスの知的財産権、著作権、商標権、その他の財産権は法令により保護されています。
法令により許容されている場合を除き本サービスの内容を配布、掲載、複製、転載、販売、改変などその他のあらゆる利用、もしくは使用を行ってはならないことをご了承ください。
それらの行為によりサイト利用者が被った損害については、一切の責任を負いません。 また、それにより利益を得た場合は弊社は利益の相当額を請求出来る権利をゆうするものとします。
9. 雇用契約の確認
旭キャリアコンサルティング株式会社はご紹介企業（採用企業）に入社した利用者（候補者）の労働条件と雇用契約内容の責任を負わないものとします。利用者（候補者)は、利用者（候補者)の責任において、ご紹介企業(採用企業）の各種労働条件を利用者（候補者)本人が直接確認し判断し、その後、雇用契約をご紹介企業(採用企業)と利用者（候補者)と間で直接結ぶものとします。
利用者（候補者)は、旭キャリアコンサルティング株式会社が候補者へ通知した労働条件が、当該雇用契約を最終的に保証するものでないことを承諾したものとします。金銭的損失、その他の精神的苦痛を含む一切の不利益について弊社は責任を負わないものとします。
10. 転職サービス・支援の変更・中断
旭キャリアコンサルティング株式会社は事業運営上、利用者に通知すること無く転職支援サービスを一時中断、変更する場合があります。
11. 管轄裁判所
本規約に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
- 最終改定日：2010年2月21日
- 株式会社 旭キャリアコンサルティング株式会社
- 代表取締役 社長 木原 和親